Pour encourager les médecins à employer un assistant médical, la nouvelle convention valide l’augmentation de 5% du montant de l’aide financière attribuée dès la première année et versée à date anniversaire les années suivantes. L’aide passe de 18 000€ à 19 000€ pour un ½ temps et de 36 000€ à 38 000€ pour un temps plein la première année.
Mois : octobre 2024
Assouplissement du nombre de patients supplémentaires à prendre en charge pour bénéficier de l’aide
Les médecins âgés de 65 ans et plus doivent seulement maintenir le nombre de patients à prendre en charge par rapport à leur patientèle au moment de la signature du contrat. Une tolérance d’une baisse de 10% est acceptée. Après le délai de 3 ans pour atteindre la médiane de leur spécialité, les médecins nouvellement installés ont 2 ans (contre 1 an auparavant) pour atteindre un nouvel objectif de patients supplémentaires (fixé en fonction du nombre atteint après les 3 premières années).
Une aide pour l’emploi d’un 2ème assistant médical
Un généraliste exerçant en ZIP, ayant déjà un assistant médical à temps plein et ayant atteint ses objectifs, peut maintenant embaucher un second assistant médical à ½ temps ou temps plein à partir de la 3ème année du contrat.
Assouplissement sur le remplacement du poste de secrétaire
Dans le cas où l’assistant médical était déjà salarié comme secrétaire médical, le versement de l’aide conventionnelle est conditionné à l’embauche d’un autre secrétaire médical (dans un délais de 6 mois) ou au recours à une autre organisation de secrétariat médical (sur justificatif, à produire lors de la signature du contrat) et pour une durée équivalente.
Quel diplôme doit avoir l’assistant médical ?
Le diplôme requis est le niveau bac minimum.
[Mise à jour : 1 janvier 2024]
Quel est le contenu de la formation ?
La formation d’un total de 279 heures se décompose en 4 modules :
Les pré-requis nécessaires sont :
- Accueillir et réaliser la prise en charge administrative des patients.
- Maîtriser la réglementation en matière d’hygiène et de qualité et appliquer les procédures mises en place.
- Apporter une assistance opérationnelle au praticien.
Programme de la formation :
Module 1 : Suivi du parcours de santé du patient (77 h)
- Examens et soins courants en cabinet médical,
- Parcours de santé et coordination,
- Vaccination et dépistages,
- Politique de santé publique.
Module 2 : Accueil et prise en charge administrative des patients (98 h)
- Création et suivi d’un dossier patient,
- Vocabulaire médical,
- Logiciel médical,
- Communication avec les patients,
- Télémédecine.
Module 3 : Hygiène et qualité (35 h)
- Gestion du risque contaminant,
- Identitovigilance et pharmacovigilance.
Module 4 : Assistance opérationnelle au praticien (56 h)
- Réaliser les gestes d’urgence AFGSU Niveau 1,
- Constantes et mesures,
- Gestion des stocks,
- Assistance technique au praticien.
En fonction du profil de votre futur assistant médical, le nombre de modules à réaliser peut varier.
C’est l’organisme de formation qui estime le nombre d’heures à faire en fonction du profil et de l’expérience du candidat. A titre indicatif, voici ce que nous avons estimé : la formation se fait sur 2 jours par semaine qui peuvent varier selon les organismes.
En savoir plus :
- ccn-cabinets-medicaux.fr
- URML Pays de la Loire
- URML Normandie
- URPS-ML Auvergne-Rhône-Alpes
- URPS-ML Bretagne
- URPS-ML Corse
- URPS-ML Grand Est
- URPS-ML Hauts-de-France
- URPS-ML Île-de-France
- URPS-ML Nouvelle-Aquitaine
[Mise à jour : 13 novembre 2024]
Combien de temps dure la formation ?
En fonction du profil de votre assistant, le nombre d’heures de formation à réaliser peut-être compris entre 112h et 279h.
C’est l’organisme de formation qui estime les modules à suivre.
A titre indicatif, voici ce que nous avons estimé :
- Profil soignant : 112h heures ;
- Profil secrétaire médical : 182h + 9h d’évaluation ;
- Autre profil : 266h + 13h d’évaluation.
La formation se fait sur 2 jours par semaine qui peuvent varier selon les organismes.
Possibilité pour les profils soignants de réaliser la formation en distanciel.
A noter, pour les profils soignants il s’agit d’une Formation d’Adaptation à l’Emploi (FAE) et pour les autres d’une Certification de Qualification Professionnelle (CQP).
En savoir plus : carte des centres de formation et contacts
[Mise à jour : 1 janvier 2024]
Où se passe la formation ?
Les organismes qui assurent cette formation sont répertoriés sur le site de la convention collective des cabinets médicaux : carte des centres de formation et contacts.
[Mise à jour : 1er janvier 2024]
La formation est-elle obligatoire ?
Oui, la branche collective et la Commission Paritaire Nationale Emploi et Formation Professionnelle (CPNEFP) considèrent que le métier d’assistant médical est un métier nouveau. Il faut être formé afin d’en assurer toutes les missions et maîtriser toutes les dimensions du référentiel de compétences. Les différents référentiels ont été élaborés avec des praticiens (médecins généralistes et spécialistes) en fonction de l’analyse des besoins du terrain. Ils sont déposés auprès de France Compétences pour inscription au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). La formation est organisée en alternance. Elle est prévue sur 2 jours par semaine qui peuvent varier selon les organismes. Possibilité pour les profils soignants de réaliser la formation en distanciel.
Le délai maximum pour inscrire l’assistant médical en formation est de 2 ans à compter de la conclusion du contrat et de 3 ans pour l’obtention de la certification d’assiduité pour les profils soignants et de la certification de qualification professionnelle pour les autres profils.
Pour en savoir plus :
[Mise à jour : 1er janvier 2024]
La formation est-elle payante ?
Oui mais les frais pédagogiques sont pris en charge par l’OPérateur de COmpétences des Entreprises de Proximité (OPCO EP). Il existe également des possibilités de prise en charge des frais annexes (déplacements).
En savoir plus : opcoep.fr
[Mise à jour : 1er janvier 2024]
