Le niveau d’atteinte de l’objectif commence à être pris en compte lors du paiement de l’acompte de la troisième année. Un objectif atteint à hauteur de 50% minimum permettra de toucher un acompte de 70%. Vous bénéficierez d’un versement de 100% les 2 premières années.

Année 1 et 2 : 100% de la rémunération, paiement dans le mois.

Acompte pour l’année 3 selon l’atteinte objectifs : 50% (sauf diminution), paiement dans les 2 mois.

Solde pour l’année 3 selon l’atteinte objectifs : 50% au prorata d’atteinte de l’objectif, paiement dans les 2 mois.

Acompte pour l’année 4 (et les suivantes) selon l’atteinte objectifs : 50% (sauf diminution), paiement dans les 2 mois.

Solde pour l’année 4 (et les suivantes) selon l’atteinte objectifs : 50% au prorata d’atteinte de l’objectif, paiement dans les 2 mois.

[Mise à jour : 1 janvier 2024]