Vous pouvez changer l'option de votre contrat. Vous devrez signer un avenant avec votre caisse. Ex : embauche d'un Assistant Médical en 1/2 temps que vous pouvez passer en temps plein. Ce changement aura un impact sur vos objectifs à atteindre.

La modification d'un élément essentiel du contrat de travail (durée, temps, rémunération) doit donner lieu à acceptation = avenant signé de la part du salarié.